Le titulaire du BP Aménagements Paysagers en écojardinage (diplôme de niveau 4) doit être capable de réaliser les activités suivantes :
- Organiser et assurer le suivi de son travail
- Encadrer une équipe
- Assurer les travaux d’entretien et d'aménagement d'espaces verts ou de jardins
- Utiliser les matériels en conformité avec les conditions réglementaires et en assurer la maintenance de premier niveau.
- Communiquer au sein de l’entreprise ou de la collectivité, avec la clientèle ou le public, avec les partenaires, avec les fournisseurs.
CONDITIONS D'ACCES
Etre majeur et inscrit à Pôle Emploi.
Etre sorti du système scolaire (hors apprentissage) depuis plus d'un an.
Avoir le niveau 5 et justifier de 12 mois d'activité professionnelle à temps plein.
ou justifier de 12 mois d'activité professionnelle dans le domaine
ou justifier de 36 mois d'activité professionnelle quel que soit le domaine
QUALITES REQUISES
Aimer travailler en extérieur, dynamisme, patience, dextérité.
DEBOUCHES
En entreprise : chef d’équipe paysagiste, agent paysagiste, aide-paysagiste, ouvrier/ouvrière paysagiste, jardinier paysagiste.
En collectivité territoriale : surveillant de travaux neufs espaces verts, conducteur de travaux espaces verts.
MODALITES PEDAGOGIQUES
La formation est organisée en mettant en œuvre principalement quatre modalités pédagogiques
Le face à face entre les formateurs experts de leur discipline et les stagiaires qui se déroulent au centre de formation.
L’autoformation tutorée permet au stagiaire de se former sur certaines connaissances en travaillant avec des outils d’autoformation construits par les formateurs du centre. Chaque parcours de formation est suivi par un formateur référent.
Les travaux pratiques, se déroulent soit sur le site de Kerliver soit dans des entreprises spécialisées du réseau d’entreprises du centre. Les évaluations des acquisitions de pratiques professionnelles se font sous la responsabilité des formateurs en collaboration avec les responsables d’entreprise.
Les périodes en entreprise sont réalisées sous forme de stage pendant lesquels les stagiaires découvrent et approfondissent leur connaissance du fonctionnement de l’entreprise. Ces périodes sont encadrées par une convention précisant les modalités d’accueil du stagiaire.
CONTENU DE LA FORMATION
- Préparation et vérification des éléments nécessaires à la réalisation du travail.
- Vérification des dispositifs de sécurité et du respect de la réglementation.
- Coordination du travail de l’équipe dans l’espace d’intervention.
- Ajustements des activités en cours de travaux.
- Travaux de semis et de plantation.
- Travaux d’entretien du végétal.
- Mise en œuvre de méthodes de protection des végétaux.
- Conduite et manipulation du matériel et des outils nécessaires aux différents travaux.
- Repérage des dysfonctionnements des matériels et outils.
- Entretien et rangement des matériels, outils et équipements.
- Travaux de terrassement.
- Réalisation des implantations.
- Travaux de maçonnerie paysagère.
- Montage, mise en place d’équipements.
- Travaux d’entretien et de maintenance des installations et infrastructures.
- Relations avec les supérieurs hiérarchiques et les opérateurs.
- Échanges avec les fournisseurs et les clients.
- Transmission des consignes, informations, conseils aux membres de l’équipe de travail.
- Régulation de l’équipe de travail
MODALITES DE L'EXAMEN
Contrôle continu en cours de formation
AUTRES INFORMATIONS
